Avantages sociaux

Le CAS est fier de proposer un ensemble complet d'avantages sociaux à ses employés. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour prendre en charge de nombreux aspects de votre vie, qu'il s'agisse de services de santé et de bien-être, de protection du revenu ou de retraite. Les employés du CAS sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous évaluons continuellement nos avantages pour nous assurer qu'ils restent compétitifs.

Les avantages en un coup d'œil

Santé

  • couverture médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes d'épargne santé
  • Comptes de dépenses flexibles (soins de santé ; soins aux personnes à charge)

Programmes de conciliation travail-vie personnelle

  • Congés et vacances payés
  • Modalités de travail flexibles
  • Aide aux frais de scolarité
  • Remboursement de la condition physique (installations de sport sur place)
  • Programme d'aide aux employés
  • Programmes sociaux, sportifs et récréatifs parrainés par l'employeur

Remplacement du revenu

  • Congé de maladie payé
  • Assurance-vie
  • Assurance vie complémentaire et assurance facultative contre les accidents
  • Assurance de revenu d'invalidité (à court et à long terme)
  • Congé familial pour raisons médicales

Retraite

  • Plan 403 (b)
  • Régime de retraite à cotisations définies
  • Programme de jumelage avec les employeurs (la contribution totale de l'ACS peut atteindre 9 %)

Autres

  • Credit Union (sur place)
  • Ressources juridiques
  • Diverses options de prestations volontaires