La importancia de apostar por la diversidad en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las matemáticas y la medicina
Entre las personas que ocupan puestos de liderazgo, en particular en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las matemáticas y la medicina, los grupos minoritarios suelen carecer de representación. Las mujeres y otros subgrupos siguen estando claramente infrarrepresentados en juntas directivas y paneles de expertos, en plazas docentes y en puestos directivos. Aunque en las últimas décadas ha crecido el porcentaje de mujeres que hacen carreras en ciencias o ingeniería, el número de mujeres con cargos directivos en la industria y en el mundo académico sigue siendo bajo.
